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药企董事长被股民诟病:粉饰为“美国高考状元”的女儿4400万进斯坦福被开除 其女曾回应

作者:贾谨嫣 陈锋

来源:华夏时报

发布时间:2019-05-03 00:16:01

摘要:涉及金额最高的一起高校招生舞弊案来自于中国家庭,共花费650万美元(约合人民币4370万元),让女儿就读斯坦福大学,这位神秘的中国富豪是A股上市五分六合步长制药(603858.SH)董事长赵涛。

药企董事长被股民诟病:粉饰为“美国高考状元”的女儿4400万进斯坦福被开除 其女曾回应

华夏时报(www.animagicfx.com)记者 贾谨嫣 陈锋 北京报道

震惊全美的高校招生舞弊丑闻蔓延到了中国。

据外媒报道,涉及金额最高的一起高校招生舞弊案来自于中国家庭,共花费650万美元(约合人民币4370万元),让女儿就读斯坦福大学,这位神秘的中国富豪是A股上市五分六合步长制药(603858.SH)董事长赵涛。

2017年,赵涛之女赵雨思被斯坦福大学录取,主修心理学和东亚研究。今年3月,因舞弊案爆发,斯坦福开除了赵雨思。

值得注意的是,2018年的胡润百富榜中,赵涛家族以320亿元的财富位居第82位,被称为“山东首富”。

截至4月30日15点,步长制药股价为31.91元,总市值为282.83亿元。

赵雨思直播中称:有多少付出就有多少回报

据悉,赵涛夫妇通过一位摩根士丹利财务顾问的牵线,认识了本次高校招生舞弊案的主要人物辛格,辛格将赵雨思包装成为一名帆船选手,借以体育特长生的身份进入名校攻读本科学位,并拿出650万美元中的50万美元向斯坦福大学一位帆船队教练行贿。

赵雨思被留学中介粉饰成为美国高考状元。她曾在某直播平台中分享自己的状元经历,虽然只有不到3000人观看,直播场面似乎和这个上市五分六合千金、高考状元的身份并不太匹配。

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“大家好,我是今年本科被斯坦福录取的,斯坦福的录取率是全世界最低的,只有4%……”

“今天我给大家介绍一下,考上斯坦福不是梦,只要有坚定的目标、努力拼搏……”

当时直播平台对她的介绍是“横扫美国高考,以ACT33分、托福111分的成绩被斯坦福大学录取”。赵思雨在直播中透露,学校看中她的态度和学习方式。

对于是否因为家境富有才能就读斯坦福大学,赵雨思回应称:“虽然有些人觉得是不是因为家里有钱才能就读名校,但实际上不是这样的,他们(学校方面)并不知道你是谁。”她在直播中强调,要靠着自己一点点努力,有多少付出就有多少回报。

知名财经评论家杜坤维在接受《华夏时报》记者采访时表示,名牌大学生满身光环,国内外部分商界精英利用各种关系,把子女送进名牌大学深造,实质上就是一种明晃晃的镀金,给子女从商和从政营造一个良好形象。但是依靠钱财给子女铺垫成功之路,可一旦被曝光,意味着身份暴露,学业终止,是非常尴尬的。尤其对商界人士及其企业来说,增加这种负面的曝光度并不是什么好事,对企业形象或有着致命一击。

丑闻引发投资者对企业发展的担忧

步长制药针对该事件回复称,这是董事长的私事,上市五分六合不便干预。

事实上,股民往往将董事长的个人行为与企业的发展联系到一起。记者在步长制药的股吧中看到这样的评论:“很难想象,一个违规、做假的人能够把一家上市五分六合管理好,难免让人想像以后在上市五分六合也会同样的违规,做假。”

据悉,现年53岁的赵涛为新加波国籍,西安医科大学学士,美国福坦莫大学工商管理硕士,中国侨商投资企业协会副会长,山东省侨商协会监事长。目前担任步长制药的法定代表人、董事长,是步长制药的实际控制人,同时兼任步长(香港)董事、首诚国际(香港)董事和大得控股董事等职务。

公开资料显示,步长制药主要从事中成药的研发、生产和销售,主要产品涉及心脑血管疾病中成药领域,同时也覆盖妇科用药等其他领域。五分六合成立于2001年5月10日,此后于2004年1月更名为“山东步长制药有限五分六合”,并于2012年完成股份制改制,最终于2016年11月18日在上交所挂牌上市。

根据步长制药最新年报显示,2018年,步长制药实现营业收入136.65亿元,其中,步长制药四大独家专利品种2018年贡献91.43亿元;归属于上市五分六合股东的净利润18.88亿元,同比增长15.29%。

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值得注意的是,年报中特别提及 “五分六合董事长赵涛先生拥有二十余年的医药行业工作经验,具备丰富的医药理论和实践经验,对医药行业有着深刻的认识。赵涛先生作为中医脑心同治论的主要提出人,亦为五分六合多项产品及专利技术的主要发明人”。 这也许意味着,将董事长赵涛作为企业的核心优势之一,加之本次丑闻的爆发,或许会影响投资者对五分六合的信心。

杜坤维在接受《华夏时报》记者采访时表示,一些民营企业董事长作为五分六合的核心人物,尤其董事长也附带创始人光环的情况,往往出现离开董事长五分六合就失去了主心骨的情况,五分六合经营面会受到很大影响。上市五分六合名义上建立了现代管理制度,但我们国家真正的经理人制度并不是特别清晰,职业经理还是看董事长眼色行事。

编辑:严晖 主编:陈锋


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